لا أحد يستطيع أن ينكر أن وظيفية "المدرب " انتشرت جدا فى الآونة الأخيرة وأصبح عليها إقبال كبير جدا
و أيضا الشركات الكبرى أصبحت تستعين بالمدربين لكى تزيد من معرفة عمالها وامكانياتهم و بالتالى يزداد الانتاج و معه تزداد أرباح الشركة
و على المستوى الفردى أصبح الأشخاص العاديين يستعينوا بالمدربين كى يأخذ من خبرتهم ويكتسب معلومات جديدة عن مجال ما و ذلك لأن المدرب يعطى تدريبات فى مجال يتقنه بشده ويكون له خبرة كبيره في هذا المجال
و إذا أردت أنت أن تدخل هذا المجال وتصبح مدرب محترف فيجب أن تعمل بهذه ال ارشادات :
١_يجب أن يكون لديك معلومات وخبرة كبيرة فى مجال ما سواء مجال تنمية بشرية أو لغة ما أو مواد دراسية أو مواد قانوني وغيرها من المجالات العديده التى يعمل بها المدربين
٢_يجب أن تكتسب وتتقن مهارات التدريب و أيضا تتحلى بصفات المدربين التى يجب أن يتحلى بها المدربين بدرجة جيدة
مهارات المدرب الناجح :
*مهارات إنسانية :
1_أن يكون مستمتعا جيدا
فلا يتحدث طول الوقت دون اهتمام بالمتدربين و دون أن يستمع جيدا لكلامهم واستفساراتهم و أيضا لرئيهم فيه
٢_أن يشجع على المشاركة
حيث أن مشاركة المتدربين أثناء التدريب مهم جدا جدا جدا فهو يجعل المدرب يركز بشكل أكبر بل و يكون مستمتع بالتدريب ويريد أن يحضره مرات عديده
٣_أن يتوقع الأسئلة
حيث أن المدرب المحترف أثناء التدريب يجب أن يجيب على الاسئلة بشكل جيد و لذلك يجب عليه أن يتوقعها و يتوقع ما يمكن أن يفكر فيه المتدرب وما يمكن أن يكون محير بالنسبة له حتى يجهز الرد المناسب ولا يظهر بمظهر المبتدئ الذى لا يعرف الرد المناسب
٤_أن يكون صبورا
حيث أن الصبر من أهم سمات المدرب الجيد لأن المدرب يتعامل مع شخصيات مختلفه وافكار مختلفه وربما تتناقض معه فيجب أن يكون صبورا ويتعامل بحكمه وتأنى
5_أن يثق فى المتدربين
حيث أن بعض المدربين تزداد ثقته بنفسه زياده عن المرغوب فلا يثق لأحد غيره ولا يستمع لأحد و هذا ربما يدخله فى مشاكل عديده وعدم رغبة المتدربين فى الحضور معه مره أخرى
٦_أن يكون حاضر البديهه
و هذا أيضا مهم جدا لكل مدرب إن يكون ذو تركيز عالى وسرعة بديهه يستطيع التعامل مع الأمور كما يجب أن تكون
٧_أن يحرص على النقد البناء
حيث أن النقد البناء يساعده و يساعد المتدربين أيضا فهو يجعلك تنظر للأمور من جميع الزوايا و ليس بشكل شخصي
٨_أن يكون مرنا
فيجب على المدرب الناجح أن يتحلى بالمرونه وعدم التصلب والتشبث بالرائ فربما يحدث تغيرات على حسب ظروف كل من المتدربين أو التدريب أو مكان التدريب وعندما يتحلى بالمرونع يستطيع أن يتخزى ذلك بكل سهوله
*مهارات تنظيمية :
1_أن يكون قادر على التخطيط
حيث أن التخطيط السليم والجديد هو أهم أسباب نجاح التدريب و لا يجب على المدرب المحترف أن يترك زمام الأمور للموقف أو للصدفة ويجب أن يكون قد خطط لكى شئ جيدا
٢_أن يعد المواد التعليمية اللازمة
يجب على المدرب أن يعد حقيبة تدريبي متكامل ومناسبة للتدريب / إن يراعى فيها أيضا اختلافات المتدربين
٣_أن يمتلك مهارة إدارة الوقت
حيث أن مهارة إدارة الوقت وتنظيم تعد من أهم مهارات التدريب لإنه إذا لم يقوم بحسن إدارة الوقت ربما يناهى الوقت المحدد وهو لم ينهى بعد الشرح المطلوب منه فاكون مشكلة كبيرة و لكى يتجنبها يجب أن يخطط لكل شئ ويحدد وقت معين لكل ما يقدمه
٤_أن يمتلك أساليب التعامل مع الأفراد والجماعة
ذلك لأن التدريب يكون لمجموعة يجب عليه حسن التعامل معهم وأيضا يكون مضطر إن يتعامل مع أفراد كل فرد مختلف بشخصيته ومستقبل بذاته